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                  武漢東湖新技術開發區關于開展2021年度“武漢英才”舉薦申報工作的通知

                  2021-08-24 13:47:12 來源:內設機構 751

                  根據《關于建立完善人才工作體系推動武漢高質量發展的實施意見》(武辦發20192號),現將武漢東湖新技術開發區2021年度武漢英才舉薦申報工作通知如下:

                  一、戰略科技人才

                  (一)申報條件

                  1.202011日以后來漢工作,與引進單位簽訂不少于3年正式工作合同,每年在漢工作時間不少于6個月。引進單位提供的工資性年收入高于上年度我市城鎮單位在崗職工年平均工資10倍以上。

                  2.職業成就達到國際一流水平。包括:諾貝爾獎、圖靈獎等國際知名科學技術獎獲得者;中國科學院、工程院院士或發達國家(地區)院士;國家最高科學技術獎或相當層次國際科技獎項獲得者;國家重大科創平臺主要負責人或首席科學家;其他相當層次頂尖人才(團隊)。

                  3.領銜研發的項目符合我市“965”產業定位,項目實施后能夠實現重大原創性突破,推動我市相關產業快速轉型升級。

                  4.引進單位具有較強人才承載能力,能夠為人才提供較好的科研創新平臺、成果轉化渠道以及生活服務保障。重點考慮我市國家級產業基地、國家級創新中心、世界級產業集群龍頭企業、重點高校和科研院所以及備案新型研發機構等。

                  (二)申報流程

                  戰略科技人才在市委人才辦的指導下,進行針對邀約,實行一對一精準對接申報,并按一事一議、一人一策方式認定支持。

                  二、產業領軍人才(創新類)

                  (一)申報條件

                  1.202011日以后由引進單位從武漢市外全職引進(繳納社?;蚵鋺魰r間均可參考),引進時年齡不超過60周歲,入選后能夠連續在引進單位工作不少于3年。引進單位提供的工資性年收入高于上年度我市城鎮單位在崗職工年平均工資7倍以上。

                  2.在引進單位擔任專業技術或技術管理高級職務,或是高??蒲袡C構學術帶頭人。一般應具有碩士學位或副高以上職稱,擁有產權清晰的核心技術,能夠促進企業自主創新、技術升級。

                  3.引進單位符合以下標準之一:上年度研發投入超過5000萬元或武漢地區經濟貢獻排名靠前的高新技術企業;融資能力強、市場估值高的獨角獸企業;近年來成長速度快、發展潛力大的創新型中小企業,主要參考國家和省級專精特新小巨人企業、省和市級上市后備金種子企業等。

                  (二)申報流程

                  1.用人單位登陸武漢人才服務網http://www.whzc.gov.cn在線填寫相關信息,提交審核。

                  2.審核通過后,用人單位獲得舉薦資格,可舉薦2名產業領軍人才(創新類)。被舉薦人才通過武漢人才服務網在線注冊,填寫申報書,上傳附件資料,提交審核。

                  3.審核通過后,在武漢人才服務網下載申報書等資料,按要求報送東湖新技術開發區招才局。

                  三、產業領軍人才(創業類)

                  (一)申報條件

                  1.熟悉創業領域國際規則,技術成果具有良好產業化潛力和市場前景,年齡不超過60周歲。

                  2.5年內(以2021730日為截止時間)在我市首次創辦科技型企業并擔任企業主要負責人,持股比例不低于30%或是自然人第一大股東,深度參與企業經營管理。

                  3.企業實繳注冊資本不少于100萬元,近3年獲得風投機構實到投資不少于1000萬元(不含投資機構以注冊資本金方式出資),上一年度經濟貢獻100萬元以上。

                  (二)申報流程

                  1.創業投資機構登陸武漢人才服務網(http://www.whzc.gov.cn在線填寫相關信息,提交審核。

                  2.審核通過后,創業投資機構獲得舉薦資格,可對人才進行舉薦。被舉薦人才通過武漢人才服務網在線注冊,填寫申報書,上傳附件資料,提交審核。

                  3.審核通過后,在武漢人才服務網下載申報書等資料,按要求報送東湖新技術開發區招才局。

                  四、優秀青年人才

                  (一)申報條件

                  1.202011日以后由引進單位從武漢市外全職引進(繳納社?;蚵鋺魰r間均可參考),引進時年齡不超過40周歲,入選后能夠連續在引進單位工作不少于3年。

                  2.一般應具有博士學位或副高以上職稱。引進單位提供的工資性年收入高于上年度我市城鎮單位在崗職工年平均工資5倍以上;或是QS世界大學最新排名TOP200高校博士畢業生,由在漢重點高校引進且納入校級人才計劃重點支持或在我市企事業單位擔任技術研發重要職務。

                  3.引進單位符合以下標準之一:上年度研發投入超過5000萬元或武漢地區經濟貢獻排名靠前的高新技術企業;融資能力強、市場估值高的獨角獸企業;近年來成長速度快、發展潛力大的創新型中小企業,主要參考國家和省級專精特新小巨人企業、省和市級上市后備金種子”“銀種子企業、區級人才計劃入選企業等。

                  (二)申報流程

                  1.用人單位登陸武漢人才服務網http://www.whzc.gov.cn在線填寫相關信息,提交審核。

                  2.審核通過后,用人單位獲得舉薦資格,可舉薦4名優秀青年人才。被舉薦人才通過武漢人才服務網在線注冊,填寫申報書,上傳附件資料,提交審核。

                  3.審核通過后,在武漢人才服務網下載申報書等資料,按要求報送東湖新技術開發區招才局。

                  五、聯系方式

                  戰略科技人才/產業領軍人才:027-65526397

                  優秀青年人才:027-65526157

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                  備注:

                  1.根據武漢市統計局《關于2020年勞動工資統計數據的公告》,2020年武漢市城鎮單位在崗職工年平均工資87929元。

                  2.本年度武漢英才舉薦申報工作探索隨到隨評,及時認定機制,用人單位可常態化舉薦人才。

                  3.在漢重點高校、湖北實驗室、國家重點實驗室直接向市委人才辦舉薦。

                  4.國有企事業單位領導干部不得申報(主要從事專業技術工作的除外)。

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