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                  關于做好2021年湖北省“青年拔尖人才培養計劃”申報推薦工作的通知

                  2021-07-16 15:45:32 來源:中共武漢市委人才工作領導小組辦公室 8193

                  各區(開發區、功能區)黨(工)委組織部,市委市直機關工委、市衛健委、市國資委:

                  根據《湖北省“青年拔尖人才培養計劃”實施方案》(鄂組通〔2021] 17 )及《關于做好2021年湖北省“青年拔尖人才培養計劃”申報推薦工作的通知》(鄂人才〔2021] 3 )精神,結合我市實際,現就做好2021年省青年拔尖人才申報推薦工作有關事項通知如下。

                  一、申報范圍

                  面向自然科學、工程技術、哲學社會科學、文化藝術、產業等領域,在全市市屬、區屬企事業單位及非公企業中,遴選一批德才兼備、表現突出、行業公認,專業能力強、創新活力足、成長空間大的優秀青年拔尖人才(其中青年科技人才占比不低于80% )。

                  二、申報條件

                  (一)基本條件

                  1.具有中國國籍,已全職在湖北工作,同時應具備以下條件:1.擁護黨的路線方針政策,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正;

                  2.骼守學術操守和職業道德,學風正派,誠實守信,具備良好的溝通協調和團隊協作能力;

                  3.年齡一般在38周歲以下(198311日及以后出生),女性可放寬至40周歲( 198111日及以后出生),公共衛生等急需緊缺專業人才可放寬至42周歲( 197911日及以后出生);

                  4.一般應具有博士學位或副高級以上專業技術職稱(文化藝術類可適當放寬,技能人才應具有技師以上職業資格或職業技能等級)。

                  5.已入選國家同類型和省同層次重大人才計劃的,暫不能申報。

                  (二)專業條件

                  1.申報自然科學、工程技術領域的人選,應至少符合以下條件之一:

                  (1)主持或參與過國家級科研項目或省部級重點科研項目;

                  (2)研究或技術成果獲得過省部級二等獎及以上獎勵;

                  (3)具有原創代表性科研成果,并以第一作者或通訊作者身份發表高質量論文,或在臨床一線取得重要成果,同行認可度高;

                  (4)在技術應用、技術轉移、技術創新、重大科技成果轉化中成效突出,產生重大社會經濟效益。

                  2.申報哲學社會科學、文化藝術領域的人選,應至少符合以下條件之一:

                  (1)主持或參與過省部級及以上人文、社科研究項目;

                  (2)作為主要人員承擔或參與過省級以上機構主辦的文化藝術活動,取得較大的社會經濟效益;

                  (3)獲得過省部級及以上優秀社科、文藝作品獎項,或作品被省部級及以上文化藝術機構收藏,具有較高知名度;

                  (4)具有原創代表性研究成果,并以第一作者或通訊作者身份發表高質量論文,同行評價認可度高。

                  3.申報產業領域的人選,應至少符合以下條件之一:

                  (1)具有較強的創新意識、市場開拓能力和經營管理才能,在行業具有較大影響力或領先地位,或服務國家、省和地方重點工程項目建設業績突出,取得較大社會經濟效益的企業經營管理人才;

                  (2)獲得省級及以上高技能人才綜合表彰榮譽,或在省級及以上技能大賽獲得―等獎,且在本行業領域技能拔尖、技藝精湛,在開展技術革新、技術改造中做出突出貢獻的高技能人才。

                  4.在其他重點行業領域嶄露頭角,具有較強的創新能力,工作業績突出,有一定社會影響,具有成為該領域領軍人才的發展潛力。

                  三、申報方式

                  (一)組織推薦

                  按照企事業單位隸屬關系和歸口管理原則,各區(開發區、功能區)黨(工)委組織部和市委市直機關工委、市衛健委、市國資委組織人事部門根據日常掌握情況,對所屬企事業單位及非公企業中符合條件、表現突出、行業公認的優秀青年人才進行摸底,組織開展申報推薦工作。

                  1.個人申報。符合申報條件的申報人,認真閱讀申報材料填報說明,按要求客觀、如實完成填報各項申報材料,提交用人單位組織人事部門審核。

                  2.單位預審。用人單位采取檔案審查、資格審核、專家評議等方式對本單位申報人選進行預審,對申報材料真實性、完整性嚴格把關,研究確定本單位年度推薦數量和具體人選,并在單位內部進行不少于5個工作日的公示。

                  3.歸口初審。用人單位整理匯總本單位推薦人選材料,按照以下途徑統一報送:

                  市屬企事業單位,醫療衛生類向市衛健委申報;市屬企業向市國資委申報;其他市屬事業單位向市委市直機關工委申報﹔區屬企事業單位和非公企業,向所在區(開發區、功能區)()委組織部申報。

                  各區、市直歸口部門對申報人選進行初審,研究確定初步推薦對象。

                  4.材料申報。各區(開發區、功能區)()委組織部、市直歸口部門于725日前,將申報推薦表(附件1)、匯總表(附件3)以及有關材料(詳見附件4),連同電子版一并報送市委人才辦。

                  ()專家舉薦

                  符合申報條件,表現特別突出的優秀青年人才可通過專家舉薦的方式提出申請。獲2名及以上同行業知名專家聯名舉薦,并經用人單位核準后,于725日前,將相關材料直接報送至省委人才辦(詳見附件2、附件4)。

                  四、有關要求

                  (一)加強組織領導。市委人才辦會同團市委等有關部門成立工作專班,負責具體組織實施工作。各推薦單位要充分認識加強青年拔尖人才選拔培養工作的重要意義,把專業發展潛力作為選拔青年拔尖人才的關鍵要素,注重推薦在我市重點產業發揮突出作用、從事前瞻性基礎研究、有效推動產學研合作的優秀青年人才。

                  (二)堅持公開擇優。各推薦單位要按照“公開公平、競爭擇優”的要求,嚴格標準、規范程序,認真落實單位預審、歸口初審、考察公示等各環節措施,精心做好申報推薦工作。堅持把政治標準擺在首位,嚴把道德品質和專業能力關,好中選優、優中選強,樹立正確導向,把真正拔尖的青年人才推薦出來。

                  ()強化人才培養。各區各部門要高度重視本地區本系統

                  青年拔尖人才的培養工作,為入選的青年拔尖人才提供資金資助、科研支持、導師指導、培訓鍛煉、成長晉升、榮譽激勵等支持措施,做好日常培養、使用、管理和服務,引導和激勵廣大青年成長成才。

                  聯系人:王慧芳,聯系電話:82401081

                   

                  附件:1.湖北省“青年拔尖人才培養計劃”申報推薦表

                  2.湖北省“青年拔尖人才培養計劃”專家舉薦表3.湖北省“青年拔尖人才培養計劃”推薦人選信息匯總表

                  4.湖北省“青年拔尖人才培養計劃”申報材料填報說明



                  中共武漢市委人才工作領導小組辦公室

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